Vanaf 2 februari 2025 moet AI-geletterdheid worden gewaarborgd door organisaties. Implementeer het officiële AP 4-fasen framework strategisch en transformeer van compliance naar concurrentievoordeel.
Gebaseerd op het officiële AP-actieplan “Aan de slag met AI-geletterdheid” (februari 2025). Een bewezen 4-fasen aanpak voor duurzame AI-geletterdheid implementatie volgens de Autoriteit Persoonsgegevens.
Bepalen van behoeften en uitdagingen
Vaststellen van concrete en meetbare doelen
Implementeren van strategieën en acties
Beoordelen van resultaten en verbeterpunten
“Er is geen 'one size fits all' aanpak; de benodigde maatregelen hangen af van de context waarin AI-systemen worden ingezet.”
Autoriteit Persoonsgegevens
Aan de slag met AI-geletterdheid, februari 2025
In de nieuwe EU AI Act tijdperk is AI-geletterdheid niet meer optioneel. Het is een strategische noodzaak.
Artikel 4 van de AI-verordening schrijft voor dat aanbieders en gebruiksverantwoordelijken maatregelen nemen voor een toereikend niveau van AI-geletterdheid bij personeel. Niet-compliance kan leiden tot boetes tot €35 miljoen.
AI-geletterdheid versterkt de maatschappelijke weerbaarheid en stelt organisaties in staat om met vertrouwen en kritisch inzicht AI-systemen in te zetten voor strategische voordelen.
AI-geletterdheid omvat technische, sociale, ethische en praktische aspecten.Personeel moet de output van AI-systemen kunnen interpreteren en begrijpen hoe AI-beslissingen mensen beïnvloeden.
We combineren strategisch advies, praktische training en doorlopende ondersteuning voor duurzame AI-geletterdheid implementatie.
Grondige analyse van uw huidige AI-gebruik, risicobeoordelingen en identificatie van verbeterkansen volgens EU AI Act vereisten.
Rolspecifieke trainingen voor verschillende niveaus: van executives tot eindgebruikers, aangepast aan uw branche en specifieke AI-toepassingen.
Continue monitoring, updates over nieuwe ontwikkelingen en aanpassingen aan veranderende regelgeving en best practices.
Alle deelnemers ontvangen een AI-geletterdheid certificering volgens de richtlijnen van de Autoriteit Persoonsgegevens.
Concrete situaties en uitdagingen zoals beschreven door de Autoriteit Persoonsgegevens.
“Een docent die generatieve AI gebruikt, moet begrijpen hoe informatie tot stand komt en zich realiseren dat AI vooroordelen en onjuiste informatie kan bevatten.”
“HR-personeel dat een profilerend assessment met AI gebruikt, moet voldoende weten over de risico's en correct gebruik.”
“Projectmanager Sandra moet alle AI-systemen binnen bedrijf Y bekend en geregistreerd hebben, inclusief hun risiconiveau en betrokken werknemers.”
“Bedrijf Y kan jaarlijks een enquête onder medewerkers uitzetten om de effectiviteit van genomen maatregelen te onderzoeken.”
Het volledige document bevat nog meer praktische voorbeelden en richtlijnen voor verschillende sectoren en organisatietypen.
Download volledig AP-documentEen stapsgewijze tijdlijn voor succesvolle AI-geletterdheid implementatie volgens het AP-framework.
Volledige inventarisatie van AI-systemen en stakeholders binnen uw organisatie.
Strategische doelstellingen formuleren en prioriteiten stellen voor AI-geletterdheid.
Implementatie van trainingen, beleid en governance structuren.
Continue monitoring, evaluatie en verbetering van AI-geletterdheid.
Start vandaag met het officiële AP 4-fasen framework en transformeer uw organisatie van compliance naar concurrentievoordeel.
Ontdek hoe Microsoft Copilot en AI-training jouw organisatie kan helpen
🎯 Direct beschikbare tijdslots • 💬 Persoonlijk advies • ✅ Geen verplichtingen
Binnen 2 minuten ingepland!