Artikel 4 EU AI Act - training

AI-geletterdheid training records voor Artikel 4

Train medewerkers, managers en specialisten in verantwoord AI-gebruik en leg tegelijk vast wie wat heeft geleerd. Niet als losse inspiratiesessie, maar als rolgerichte training met toetsing, certificaten, records en bewijs voor Article 4.

Waarom dit niet alleen om kennis gaat

Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025. Organisaties moeten kunnen laten zien dat mensen die met AI werken voldoende begrip hebben van mogelijkheden, grenzen en risico's. Een sterke aanpak combineert training met rolmapping, toetsing, training records en een bewijsdossier.

Rollen en leerdoelen zijn scherp
Deelnemers herkennen AI-risico's in hun eigen werk
U heeft bewijs van deelname en toetsing
U weet welke vervolgstap nodig is voor een volledig Article 4 dossier

Wat telt als Article 4 training evidence?

Rolgericht

Andere leerdoelen voor HR, legal, IT, management, sales, support en productteams.

Praktisch

Werken met ChatGPT, Copilot en SaaS AI-functies aan de hand van herkenbare werksituaties.

Aantoonbaar

Toetsing, certificaten, training records en een managementsamenvatting waar nodig.

Expertise en methode achter deze aanpak

De aanpak is ontwikkeld vanuit AI governance, EU AI Act implementatie en praktische trainingsuitrol. Zo blijft AI-geletterdheid geen losse bewustwordingssessie, maar een uitlegbare combinatie van rollen, risico, leerdoelen en bewijs.

Bijgewerkt op 6 juni 2026

Zahed Ashkara

Jurist, AI governance specialist, Certified AI Compliance Officer en oprichter van Embed AI.

Rollen en risico eerst

We beginnen bij wie AI gebruikt, wie output beoordeelt, welke data gevoelig is en waar besluitvorming geraakt wordt.

Bewijs vanaf dag 1

Training, toetsing, certificaten, records en managementsamenvatting worden meegenomen in dezelfde route.

Wat u krijgt

Intake op rollen, AI-tools, beleid en bestaande training
Training per doelgroep met voorbeelden uit de eigen werkcontext
Scenario-oefeningen rond bias, broncontrole, data, privacy en menselijke controle
Korte toets of praktijkopdracht per leerpad
Certificaat of deelnamebewijs per deelnemer
Training records en samenvatting voor Article 4 bewijs

Hoe de training werkt

Voorbereiding

We bepalen doelgroep, AI-gebruik, gevoeligheden en gewenste bewijsstukken.

Sessies

Live, online of hybride training met cases die passen bij uw organisatie.

Borging

Na afloop ontvangt u records, vervolgstappen en waar nodig een route naar de Evidence Sprint.

Voor wie dit past

HR en L&D

Voor organisaties die Article 4 niet willen reduceren tot een algemene e-learning.

Legal, privacy en compliance

Voor teams die AI-risico's moeten herkennen en uitleggen aan interne stakeholders.

Management en teamleads

Voor leiders die AI-gebruik willen toestaan zonder grip te verliezen.

Medewerkers met Copilot of ChatGPT

Voor teams die al AI gebruiken en duidelijke grenzen nodig hebben.

Veelgestelde vragen

Is een AI-geletterdheid training verplicht?

De AI Act verplicht geen specifiek trainingsformat, maar wel een passend niveau van AI-geletterdheid. Training is vaak de meest praktische manier om dat aantoonbaar te maken.

Is dit geschikt voor medewerkers zonder technische kennis?

Ja. De training is juist bedoeld om AI-risico's, grenzen en verantwoord gebruik begrijpelijk te maken voor niet-technische rollen.

Krijgen deelnemers een certificaat?

Dat kan. Als bewijs belangrijk is, combineren we deelname met toetsing, certificaat en training records.

Kan dit met LearnWize?

Ja. Voor schaalbare uitrol, dashboards en certificaten gebruiken we waar passend LearnWize als leer- en bewijslaag.

Wilt u AI-geletterdheid aantoonbaar regelen?

Plan een kort gesprek. We bepalen welke vorm past bij uw doelgroep, risico's, bestaande training en gewenste bewijslaag.

Rivium Westlaan 46, Capelle aan den IJsselKvK 90283597