AI-geletterdheid implementatie voor de hele organisatie
Begeleiding bij het daadwerkelijk invoeren van AI-geletterdheid: van scope en beleid tot training, records, certificaten, eigenaarschap en herhaalproces.
Waarom dit niet alleen om kennis gaat
Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025. Organisaties moeten kunnen laten zien dat mensen die met AI werken voldoende begrip hebben van mogelijkheden, grenzen en risico's. Een sterke aanpak combineert training met rolmapping, toetsing, training records en een bewijsdossier.
Niet alleen plannen, maar invoeren
Programma-inrichting
We zetten doelgroep, leerpaden, planning, communicatie en bewijsstructuur neer.
Werkbaar beleid
Training sluit aan op AI-beleid, toegestane tools, datagrenzen en menselijke controle.
Continu proces
Nieuwe medewerkers, nieuwe tools en herhaling worden onderdeel van de aanpak.
Expertise en methode achter deze aanpak
De aanpak is ontwikkeld vanuit AI governance, EU AI Act implementatie en praktische trainingsuitrol. Zo blijft AI-geletterdheid geen losse bewustwordingssessie, maar een uitlegbare combinatie van rollen, risico, leerdoelen en bewijs.
Bijgewerkt op 6 juni 2026
Zahed Ashkara
Jurist, AI governance specialist, Certified AI Compliance Officer en oprichter van Embed AI.
Rollen en risico eerst
We beginnen bij wie AI gebruikt, wie output beoordeelt, welke data gevoelig is en waar besluitvorming geraakt wordt.
Bewijs vanaf dag 1
Training, toetsing, certificaten, records en managementsamenvatting worden meegenomen in dezelfde route.
Wat u krijgt
Implementatiestappen
Start en scope
Bepalen welke teams, tools en processen eerst moeten worden meegenomen.
Uitrol
Training, workshops, LearnWize of live sessies worden gepland en gekoppeld aan records.
Borging
Eigenaarschap, refresh, onboarding en bewijs worden in bestaande processen ingebouwd.
Voor wie dit past
Middelgrote en grotere organisaties
Voor organisaties waar losse sessies niet genoeg zijn.
HR en L&D teams
Voor teams die organisatiebrede uitrol moeten coördineren.
AI-governance teams
Voor organisaties met AI-register, beleid of vendorprocessen.
SaaS- en AI-vendors
Voor aanbieders die ook intern aantoonbaar AI-geletterd willen werken.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt implementatie?
Dat hangt af van omvang, aantal doelgroepen en bestaande training. Vaak is een eerste werkbare inrichting binnen enkele weken mogelijk.
Moet iedereen dezelfde training krijgen?
Nee. Een rolgerichte aanpak is sterker en voorkomt dat training te generiek wordt.
Kunnen jullie LearnWize inzetten?
Ja. Voor schaalbare online uitrol, dashboards en certificaten kan LearnWize de leer- en bewijslaag zijn.
Sluit dit aan op AI-beleid?
Ja. AI-geletterdheid werkt het best als het aansluit op beleid, toolregels, datagrenzen en governance.
Kies de vorm die past
Soms is een korte sessie genoeg. Soms heeft u certificaten, records en een volledig Article 4 dossier nodig.
AI-geletterdheid training
Bekijk AI-geletterdheid trainingAI-geletterdheid cursus
Bekijk AI-geletterdheid cursusAI-geletterdheid masterclass
Bekijk AI-geletterdheid masterclassAI-geletterdheid workshop
Bekijk AI-geletterdheid workshopAI-geletterdheid certificaat
Bekijk AI-geletterdheid certificaatAI-geletterdheid spreker
Bekijk AI-geletterdheid sprekerAI-geletterdheid consultancy
Bekijk AI-geletterdheid consultancyAI-geletterdheid advies
Bekijk AI-geletterdheid adviesAI-geletterdheid compliance traject
Bekijk AI-geletterdheid compliance trajectAI-geletterdheid nulmeting
Bekijk AI-geletterdheid nulmetingAI-geletterdheid trainingsplan
Bekijk AI-geletterdheid trainingsplanWilt u AI-geletterdheid aantoonbaar regelen?
Plan een kort gesprek. We bepalen welke vorm past bij uw doelgroep, risico's, bestaande training en gewenste bewijslaag.