AI-geletterdheid nulmeting voor een scherpe start
Breng in kaart waar uw organisatie staat: welke AI-tools worden gebruikt, wie werkt ermee, welke risico's zijn relevant en welk bewijs ontbreekt nog.
Waarom dit niet alleen om kennis gaat
Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025. Organisaties moeten kunnen laten zien dat mensen die met AI werken voldoende begrip hebben van mogelijkheden, grenzen en risico's. Een sterke aanpak combineert training met rolmapping, toetsing, training records en een bewijsdossier.
Eerst meten, dan gericht opleiden
Huidige situatie
Inzicht in AI-gebruik, beleid, training, kennisniveau en bewijsstukken.
Prioriteiten
Duidelijk welke teams en risico's eerst aandacht nodig hebben.
Routekaart
Concrete vervolgstappen voor training, advies, implementatie of bewijsdossier.
Expertise en methode achter deze aanpak
De aanpak is ontwikkeld vanuit AI governance, EU AI Act implementatie en praktische trainingsuitrol. Zo blijft AI-geletterdheid geen losse bewustwordingssessie, maar een uitlegbare combinatie van rollen, risico, leerdoelen en bewijs.
Bijgewerkt op 6 juni 2026
Zahed Ashkara
Jurist, AI governance specialist, Certified AI Compliance Officer en oprichter van Embed AI.
Rollen en risico eerst
We beginnen bij wie AI gebruikt, wie output beoordeelt, welke data gevoelig is en waar besluitvorming geraakt wordt.
Bewijs vanaf dag 1
Training, toetsing, certificaten, records en managementsamenvatting worden meegenomen in dezelfde route.
Wat u krijgt
Waar we naar kijken
Gebruik
Welke AI-tools en AI-functies worden al gebruikt in de praktijk?
Mensen
Welke rollen gebruiken AI, beoordelen AI-output of nemen beslissingen op basis daarvan?
Bewijs
Welke training, instructies, records en certificaten bestaan al?
Voor wie dit past
Organisaties zonder duidelijk startpunt
Voor teams die weten dat Article 4 speelt, maar niet weten wat al op orde is.
HR en L&D
Voor het bepalen van leerpaden en prioriteiten.
Legal en compliance
Voor een eerste bewijs- en gapbeeld.
Management
Voor besluitvorming over scope, budget en tempo.
Veelgestelde vragen
Is de nulmeting een audit?
Nee. Het is een praktische gap check en startpunt, geen formele audit of certificering.
Moeten medewerkers vragenlijsten invullen?
Dat kan, maar hoeft niet altijd. We combineren stakeholdergesprekken, documentcheck en waar nuttig een korte scan.
Kunnen we daarna direct trainen?
Ja. De nulmeting levert de input voor training, workshops, online uitrol of een compliance traject.
Is dit geschikt voor kleine organisaties?
Ja. De nulmeting kan compact worden uitgevoerd voor MKB of teams met beperkte scope.
Kies de vorm die past
Soms is een korte sessie genoeg. Soms heeft u certificaten, records en een volledig Article 4 dossier nodig.
AI-geletterdheid training
Bekijk AI-geletterdheid trainingAI-geletterdheid cursus
Bekijk AI-geletterdheid cursusAI-geletterdheid masterclass
Bekijk AI-geletterdheid masterclassAI-geletterdheid workshop
Bekijk AI-geletterdheid workshopAI-geletterdheid certificaat
Bekijk AI-geletterdheid certificaatAI-geletterdheid spreker
Bekijk AI-geletterdheid sprekerAI-geletterdheid consultancy
Bekijk AI-geletterdheid consultancyAI-geletterdheid advies
Bekijk AI-geletterdheid adviesAI-geletterdheid implementatie
Bekijk AI-geletterdheid implementatieAI-geletterdheid compliance traject
Bekijk AI-geletterdheid compliance trajectAI-geletterdheid trainingsplan
Bekijk AI-geletterdheid trainingsplanWilt u AI-geletterdheid aantoonbaar regelen?
Plan een kort gesprek. We bepalen welke vorm past bij uw doelgroep, risico's, bestaande training en gewenste bewijslaag.